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Le blog  de la CGT d'Aéroports de Paris

Le quatre page d'octobre 2014

8 Octobre 2014, 19:42pm

Publié par La CGT d'ADP

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Laissez nous bien travailler

15 Septembre 2014, 23:22pm

Publié par La CGT d'ADP

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Les cadres et techniciens exigent un droit à la déconnexion et une réduction effective du temps de travail

15 Septembre 2014, 23:14pm

Publié par La CGT d'ADP

Les cadres et techniciens exigent un droit à la déconnexion et une réduction effective du temps de travail

La CGT des ingénieurs cadres et techniciens lance une grande campagne pour le droit à la déconnexion et pour la réduction effective du temps de travail.

Au lieu d’agiter des chiffons rouges en annonçant vouloir revenir sur les 35 heures, le gouvernement serait bien inspiré de s’intéresser au temps de travail qui ne cesse d’augmenter : les salariés travaillent en moyenne 39.5 heures par semaine, les cadres 44,1 heures. Réduire effectivement le temps de travail est le meilleur moyen de lutter contre le chômage : ramener le temps de travail réel à 35h libèrerait l’équivalent de 2,7 millions d’emplois.

L’UGICT-CGT dénonce l’explosion du travail au noir des cadres et techniciens.

Ces chiffres officiels sont encore bien loin de la réalité, puisque 75% des cadres et 39% des salariés déclarent utiliser les nouvelles technologies pour leur usage professionnel sur leur temps personnel. Ce travail réalisé à la maison ou dans les transports n’est en général ni reconnu ni comptabilisé, et dépasse très souvent les limites horaires imposées par la loi. Nous assistons donc à un mouvement d’explosion du travail dissimulé chez les cadres et techniciens.

L’UGICT exige qu’un décompte du temps de travail effectué par les salariés dans et en-dehors du lieu de travail soit effectué dans l’ensemble des entreprises et administrations. L’UGICT demande à ce que le comité national de lutte contre la fraude réalise une enquête pour chiffrer le nombre d’heures de travail au noir réalisées par les salariés en dehors de leur lieu de travail.

L’UGICT-CGT demande la mise en place d’un droit à la déconnexion

L’usage intensif des TIC induit une disponibilité permanente et sans limite et brouille la frontière entre vie professionnelle et vie privée. Il s’agit d’une remise en cause du fondement du droit du travail qui garantit que le lien de subordination entre le salarié et l’employeur doit être temporaire et délimité dans le temps. Nous demandons :

  • La mise en place d’une négociation obligatoire dans chaque entreprise sur l’utilisation des outils numériques, prévoyant notamment des plages de trêve de mails.
  • Le renforcement de la réglementation du télétravail

L’UGICT-CGT exige la réduction effective du temps de travail des cadres et techniciens

Suite à la bataille de l’UGICT-CGT, la France a été condamnée par la Comité Européen des Droits Sociaux et de nombreux accords de forfaits jours ont été annulés par les tribunaux. Nous demandons :

  • L’encadrement des forfaits jours pour mettre la France en conformité avec le droit européen et international
  • La rémunération ou la récupération de l’ensemble des heures de travail effectuées
  • L’obligation de justifier, majorer ou compenser le travail de nuit ou le dimanche qui, conformément au code du travail, doit rester exceptionnel
  • Conformément à la règlementation européenne, le temps d’astreinte doit être distinct du temps de repos
  • Le décompte du temps de transport effectué durant les déplacements professionnels comme du temps de travail

L’UGICT-CGT lance une grande consultation pour permettre aux cadres et techs d’évaluer leur temps de travail TTC (Toutes Tâches Comprises). Cette consultation sera utilisée dans chaque entreprise ou administration pour exiger des négociations pour obtenir un droit à la déconnexion et une réduction effective du temps de travail.

L’UGICT-CGT portera ses revendications dans le cadre des renégociations de forfaits jours dans les branches et dans les entreprises, et continuera la bataille juridique pour faire annuler par les tribunaux tous les accords ne respectant pas la réglementation européenne. Une pétition est lancée pour interpeller le gouvernement et le patronat.

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Succès de la mobilisation des agents de CDGP

27 Juillet 2014, 19:29pm

Publié par La CGT d'ADP

Succès de la mobilisation des agents de CDGP

Les agents en grève contre la réorganisation CDGP

SUCCES DE LA MOBILISATION !

C'est en effet une vraie réussite que ce mouvement des agents parcs en grève

massivement le 25/07/14 pour exprimer leur profond désaccord avec le projet de réorganisation que la direction veut imposer.

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INA : La lutte continue !

25 Juillet 2014, 21:06pm

Publié par La CGT d'ADP

INA : La lutte continue !

Plus d'argent pour les dividendes,

c'est moins d'argent pour les investissements.

Et moins d'investissements, c'est moins d'INA !

Les agents d'INA et les organisations syndicales se sont mobilisés à Orly Parc .

A INA, rien n'est fini !

Pour preuve, dans le journal d'ADP le DGD déclare qu'une de ses 3 grandes priorités est de "Régler cette question d'ingénierie dans le groupe"…

Alors, ne baissons pas la garde !

Quelles que soient les raisons, nous devons être prêts à défendre notre entreprise, nos emplois et nos conditions de travail.

INA : La lutte continue !
INA : La lutte continue !

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Prévisions CRE 3 et avenir d'INA

7 Juillet 2014, 18:58pm

Publié par La CGT d'ADP

Prévisions CRE 3 et avenir d'INA

Les prévisions du CRE III montrent une forte progression des investissements pour le développement d'Aéroports de Paris.

Les prévisions confirment donc le besoin d'un fort développement d'INA, …alors ?

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Le congrès d'unification du 19 et 20 juin 2014

24 Juin 2014, 21:23pm

Publié par La CGT d'ADP

"Il n'y a pas de progrès économique efficace sans progrès social"

Les 2 syndicats CGT d'ADP, le SPE et le SICTAM ont durant ce congrès fusionné pour ne devenir plus qu'un, la CGT d’ADP.

Trois jours d'échanges et de votes autour des statuts, du nouveau fonctionnement et du vote du conseil syndical et des secrétaires .

Le congrès d'unification du 19 et 20 juin 2014
Le congrès d'unification du 19 et 20 juin 2014
Le congrès d'unification du 19 et 20 juin 2014

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