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Le blog  de la CGT d'Aéroports de Paris

La France défigurée

31 Juillet 2016, 06:18am

Publié par La CGT d’ADP

La France défigurée
La France défigurée

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Les 5 chiffres clés qu'il vous faut connaître sur les travailleurs handicapés en France

30 Juillet 2016, 06:00am

Publié par Le Figaro

Les 5 chiffres clés qu'il vous faut connaître sur les travailleurs handicapés en France

Une personne sur 2 sera atteinte par le handicap au cours de sa vie, de manière ponctuelle ou définitive. Une situation qui rend souvent difficile le maintien dans l'emploi et réduit la capacité à retrouver un poste.

● 1 personne sur 2 : Au cours de sa vie, 1 personne sur 2 sera confrontée à une situation de handicap, de manière ponctuelle ou définitive. Ainsi, 12 millions de Français sont porteurs d'un handicap selon les Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH), dont 5,5 millions qui se déclarent porteurs d'un handicap.

80% des handicaps sont invisibles : Alors que le fauteuil roulant reste emblématique du handicap, il ne concerne que 2% des situations, et les déficiences sensorielles (surdité, mal voyance,...), seulement 4%. En revanche, 45% des handicaps sont liés à des maladies invalidantes telles que les allergies, l'asthme, le diabète, les cancers ou les troubles musculosquelettiques, et 20% à des troubles psychiques (autisme, schizophrénie, etc.). En fait, un salarié peut obtenir la reconnaissance en tant que travailleur handicapé (RQTH) – on le dit alors salarié COTOREP – dès lors que sa situation de santé impose un aménagement de poste, de conditions de travail ou d'horaires.

● 21% de taux de chômage : dans un contexte de chômage massif, il est encore plus difficile pour les travailleurs handicapés de conserver leur emploi ou d'en trouver un nouveau. Résultat, le taux de chômage des personnes handicapées atteint 21%, soit le double du taux de chômage national, et continue d'augmenter plus vite que celui de l'ensemble des demandeurs d'emploi. Outre le handicap, les demandeurs d'emploi handicapés présentent des difficultés particulières d'insertion. Avec notamment un âge élevé, 46% ayant 50 ans ou plus (contre 23% pour l'ensemble des publics). Mais aussi un faible niveau de formation: seuls 25% ont un niveau supérieur ou égal au bac (contre 44% pour l'ensemble des publics). Ils sont également inscrits au chômage depuis plus longtemps: 57% sont chômeurs de longue durée (contre 45% pour l'ensemble des publics) et 20% sont chômeurs depuis plus de 3 ans (contre 11%).

● 6% de travailleurs handicapés : la loi du 10 juillet 1987, renforcée par celle du 11 février 2005, oblige toutes les entreprises de 20 salariés et plus à employer 6% au moins de personnes handicapées. Les entreprises qui ne respectent pas ce quota doivent verser une contribution à l'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph). En 2014, l'action de l'Agefiph et de ses partenaires a permis d'insérer 74.795 personnes handicapées dans l'emploi (+1,3% par rapport à 2013), d'en maintenir 17.883 autres dans l'emploi (+ 6% par rapport à 2013) et d'en faire entrer 65.000 en formation.

750 entreprises adaptées en France emploient 31.000 personnes dont 25.000 travailleurs handicapés.Créées par la loi du 11 février 2005, les entreprises adaptées ont remplacé les anciens ateliers protégés datant de 1957. Elles doivent employer 80% des travailleurs handicapés dans leurs effectifs. Compte tenu de leur spécificité, elles bénéficient de deux aides de l'État: une aide au poste et une subvention spécifique. Mais elles se considèrent de plus en plus comme des entreprises commerciales, basées sur une logique business de recherche de contrats et de rentabilité. Le fait de faire appel à un sous-traitant du secteur protégé permet à une entreprise de réduire sa contribution Agefiph et peut entrer pour moitié dans le calcul du quota obligatoire des 6% de travailleurs handicapés.

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ADP réduit sa prévision de résultat 2016 en raison des difficultés du turc TAV

29 Juillet 2016, 08:45am

Publié par Zone Bourse du 28/07/2016

ADP réduit sa prévision de résultat 2016 en raison des difficultés du turc TAV

Le concessionnaire des aéroports de Roissy-CDG et Orly, Groupe ADP (>> Aéroports de Paris), a révisé en baisse jeudi sa prévision annuelle de résultat net en raison des difficultés de sa filiale turque détenue à 38% TAV Airports, après les récents événements survenus dans le pays. Le groupe vise désormais une légère baisse de son résultat net, au lieu d'une hausse de plus de 10% prévue en début d'année. Les prévisions d'excédent d'exploitation et de trafic à Paris restent inchangés.

"La révision de la prévision 2016 de résultat net part du groupe est principalement due aux difficultés de TAV Airports, liées à sa situation en Turquie (notamment l'impact de l'attaque terroriste du 28 juin 2016) et en Tunisie", a déclaré le groupe dans un communiqué. Hors sociétés mises en équivalence comme TAV Airports et hors éléments exceptionnels, le résultat net devrait afficher une légère hausse en 2016 sur une base organique, a précisé ADP. Le trafic passagers devrait progresser de 2,3% cette année à Paris, a par ailleurs confirmé le groupe, qui table également sur une légère croissance de son Ebitda, conformément aux objectifs fixés pour la période 2016-2020. Pénalisé par des effets de change négatifs, le résultat net a reculé de 24% à 127 millions d'euros au premier semestre.

Le ralentissement du tourisme international à Paris après les attentats du 13 novembre a également pesé sur les recettes des commerces présents à Orly et à Roissy. Au second semestre, le résultat net intègrera une plus-value de cession sur le siège parisien du groupe de 22 millions d'euros, a rappelé ADP.

Gonflé par des reprises de provisions, l'excédent brut d'exploitation parvient à afficher une hausse de 2,7% à 523 millions d'euros. Le chiffre d'affaires se replie de 0,5% sur le semestre à 1,42 milliard d'euros, tandis que le chiffre d'affaires des activités commerciales se replie de 2,3%. "Les résultats de ce semestre s'inscrivent dans un contexte conjoncturel difficile, notamment pour les activités internationales", a commenté le PDG d'ADP, Augustin de Romanet. "Nos activités internationales ont été impactées par le ralentissement du tourisme et les difficultés que rencontrent TAV Airports et TAV Construction", a-t-il ajouté.

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La CGT réclame une autre politique de l'emploi

28 Juillet 2016, 03:07am

Publié par La CGT d’ADP

La CGT réclame une autre politique de l'emploi

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Histoire des mineurs déportés en 41

27 Juillet 2016, 21:15pm

Publié par La CGT d’ADP

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La casse de la médecine du travail

27 Juillet 2016, 09:11am

Publié par La CGT d’ADP

Extrait journal édité par la FNATH
Extrait journal édité par la FNATH

Extrait journal édité par la FNATH

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Du nouveau sur le calcul du compte pénibilité

25 Juillet 2016, 13:47pm

Publié par La CGT d’ADP

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